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면세점 카테고리별 MD 바이어 대리과장급 다수채용
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2016-02-23  |
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| · 포지션 | |
| 회사소개 | 유통 대기업 ..대그룹계열의 KOSPI상장회사 |
| 직급/직책 | 대리~과장 |
| 담당업무 | 면세상품 Buying, 원가협상, 상품개발, 트렌드분석 및 수요예측, MD전략수립 등 담당. 1) 카테고리별 Brand 실적관리 (분석 및 평가) 2) 브랜드별 단품 관리, 발주 및 budgeting 3) 각 브랜드별 주요 이슈 협의 및 Nego 4) Category Management - 신규도입 브랜드/품목 개발(발굴) 및 검토 - 영업 효율 분석을 통한 점별/카테고리별 공간 조정 계획 실행 - 브랜드별 Terms & Condition 관리 ( cost saving을 위한 거래조건 개선 포함 원가율 관리) - 가격 관리 ( Sales, D/C rate, Promotion 등 ) - 상품 배치(배열) 및 조정 ( Item Allocation Plan ) 5) S&OP (Sales & Operations Planning) 를 통한 체계적이고 효율적인 재고 관리 - Budgeting : 단품 수요예측, 적정 재고 및 예산 산출 - Ordering (발주) : 발주액 배분, 현장 오더, 수시 오더 등 - 입고/소진율/결품율/체화율 관리 |
| 근무지 | 서울 |
| 처우조건 |
연봉 및 직급년차 등은 면접후 협의 (최종연봉 + 알파 식으로) 대그룹계열이라서 복리후생이 매우 좋은 편. |
| · 자격요건 | |
| 학력 | 4년제 대졸 이상 : 해외대학교 학사 또는 석사 졸업자 선호 (전공 무관) |
| 경력 |
- 소비재유통업계 Buyer 관련 업무 경험 5년~12년 정도 - 화장품/향수/패션잡화/시계/주류/담배 등 관련 상품 buying, 원가협상, 상품개발 유경력자 - 해외면세점 또는 국내면세점 경력자 우대 - 글로벌 또는 국내Major급의 Retail유통 대기업(백화점 쇼핑몰 등) 경력자 우대 - 글로벌 또는 국내Major급의 Brand회사 (화장품/향수/패션잡화/시계/주류/담배 등) 경력자 우대 - 영어 능통 (필수) : 영어회화 자격 High Level 또는 그에 상응한 회화능력 보유 - 이직횟수 1~2회 이하 - 해외체류 경험 우대
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연령 |
20대 후반 ~30대 중후반 (40세 미만) |
| 특기사항 |
ASAP으로 지원 바랍니다.
MS WORD 로 작성된 이력서를 보내 주세요.
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| · 접수방법 | |
| 마감일 | 마감 |
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| 전형절차 | 서류전형/면접 |
| 제출서류 | 국문이력서(구체적인 경력기술 포함) |
