해외인재  채용

Global team 운영

FTA 협상국의 증가 추세에 따른 경제교류가 활발해지며, 외국인 투자 기업이 증가하고, 국내 기업의 해외 진출도 활발하게 이루어지고 있습니다. 이렇게 교류가 활발해질수록 국내 기업은 현지에 이해가 빠른 현지 외국인 채용 인재의 수요가 늘어나고 있으며, 외국인 투자 기업 역시 경영자나 필수 인재 외에 특정 분야의 전문적인 외국인 채용 수요도 함께 증가하고 있습니다 이에 따라, 국내 주요기업에서는 글로벌 외국인 채용 전담자가 배치되어 있어 외국 현지법인과 한국 본사에서 외국인 채용을 신속하게 확보하여 왔습니다. Global Scout는 이러한 기업 고객의 요구에 부합된 맞춤형 서비스를 제공하고자 외국인 인재발굴과 채용을 전문적으로 담당하는 글로벌팀을 운영하고 있습니다.

특화된 Global searchfirm

글로벌 서치펌이나 현지의 로컬 서치펌에 의뢰하지 않고도, 또는 직원을 현지에 직접 파견하지 않고도 Globalscout를 통해 기업에 필요한 세계적 수준의 인재, 해외 현지법인에 필요한 인재를 채용할 수 있습니다.

현지에 적합한 인재 발굴

한국기업에서 능력을 발휘하고 성과를 내려면 한국기업의 비즈니스 구조와 조직문화를 이해하고 적응할 수 있어야 합니다. 비록 탁월한 인재 일지라도 문화적 적합성을 갖추지 못하면 다시 떠나고 맙니다. Globalscout는 한국기업에 맞는 외국인 인재를 발굴하고 추천합니다. 최고의 인재는 누구나 찾을 수 있지만, 최적의 인재는 기업 상황을 잘 이해하고 있는 컨설턴트만이 발굴할 수 있습니다.

해외 searchfirm과 네트워크

Globalscout의 외국인 인재 발굴과 추천은 외국 글로벌 써치펌, 해외 현지인, 그리고 외국 현지 출신의 전문 컨설턴트들에 의해 공동 진행됩니다. 이들은 세계 주요지역 출신으로 모두 현지에 기반을 갖고 있으며, 현지에서 교육을 받고 직장생활을 했기 때문에 언어나 생활 문화 등에서 현지 외국인과 차이가 거의 없습니다. 즉, 현지 네트워크를 갖고 있고 현지 생활에 익숙해져 있기 때문에 적임자를 빠르고 정확하게 발굴합니다.

해외석박사,해외근무 경력 헤드헌터

Global Scout의 외국인 인재 발굴과 추천은 외국 현지 출신의 전문 컨설턴트들에 의해 진행됩니다. 이들은 세계 주요지역 출신으로 모두 현지에서 교육을 받고 직장생활을 했기 때문에 언어나 생활 문화 등에서 현지 외국인과 별 차이가 없기 때문에 적임자를 빠르고 정확하게 발굴합니다. 따라서, 글로벌 서치펌이나 현지의 로컬 서치펌에 의뢰하지 않고도, 또는 직원을 현지에 직접 파견하지 않고도 Globalscout를 통해 기업에 필요한 세계적 수준의 인재, 해외 현지법인에 필요한 인재를 채용할 수 있습니다. 기본적으로는 Globalscout의 전문 컨설턴트가 프로젝트를 전담하지만, 필요할 경우 세계 각 전문지역에 네트워크 되어 있는 다른 서치펌들과 Co-work을 통해 적임자를 발굴합니다.

Globalscout는 외국인 인재채용 서비스에 우월한 경쟁력을 보유하고 있는 한국 최대 헤드헌팅회사 입니다. 서비스 품질 외, 간편한 절차, 빠른 속도, 그리고 낮은 비용으로 세계적 수준의 각 직무별 전문가를 추천 받아 보십시요.

GLOBALSCOUT(주)  Your Career Partner! GLOBALSCOUT.
Sr. Consultant at Headhunting Div /Sangtaek (Dale) Kim
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