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연길에서 근무할 HRM 담당자
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2014-08-05 |
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|---|---|---|---|
| · 포지션 | |
| 회사소개 | |
| 직급/직책 | 대리~차장급 |
| 담당업무 | HRM |
| 근무지 | 연길시 개발구 |
| 처우조건 | 기존급여 이상 지급 |
| · 자격요건 | |
| 학력 | 무관 |
| 경력 | 5년이상 |
| 연령 | 76년 이후 출생자 |
| 특기사항 | [업무내용] 다양한 채용 채널 구축 및 프로세스 운영 직원 인사평가 및 보상 운영 노동법, 취업규칙을 기반으로 한 정책관리 승진 및 배치이동 등의 조직관리 인사 업무 최적화 정부 및 각계인사 대관 업무 [자격요건] 인사업무 5년이상 경력자 인사 업무를 주도적으로 이끌어 갈 수 있는 자 중국어/한구어 능통자(Native 수준) 원활한 커뮤니케이션이 가능한 자 한국 기업과 IT 비즈니스에 대해 관심이 있는 자 HR 업무에 대한 비전과 적극적인 마인드 소유자 [소속 및 근무지] 근무지 위치: 중국 길림성 연길시 IT 밸리 |
| · 접수방법 | |
| 마감일 | 마감 |
|---|---|
| 전형절차 | 서류전형/면접 |
| 제출서류 | 국문이력서(구체적인 경력기술 포함) |












