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젠스타메이트 포지션 4개 오픈되었습니다(KB지사 신광호)

등록일 2025-06-25 진행중
KB지사 신광호이사입니다.
지난 3월말부터 오픈된 포지션입니다. 적합한 후보자를 찾지 못하여 재공지드립니다

회사는 젠스타 메이트의 자회사인 "에비슨영코리아"와 "메이트플러스"입니다
사실상 젠스타메이트와 같은 건물에서 근무하고 소속만 다를 뿐 같은 회사로 보시면 됩니다.

젠스타메이트(https://www.genstarmate.com)는 국내 상업용 부동산 서비스 분야 1위 기업으로

자회사(에비슨영코리아, 메이트플러스, 젠스타)를 통해 오피스·물류센터·리테일·복합시설 등 

다양한 부동산 자산의 매입·매각, 임대, 자문, 컨설팅 서비스를 전문적으로 제공합니다.

(근무지는 종로구 을지로입니다)


포지션 1. 오피스 매입/매각 (과장~헤드급)

소속 : 에비슨영코리아


📌 포지션 역할

- 국내 주요 오피스 자산의 매입/매각 자문 수행

- “투자자 발굴, 매도인/매수인 구조화, 거래 종결(Deal Closing)”까지 전 과정 리딩

- 매도 전략수립, 자산분석, 가치평가(Valuation), 금융구조 이해 등을 통한 종합적 투자자문 제공

 

💡 핵심역량

상업용 부동산 투자 이해

: 오피스 중심 부동산 시장 트렌드, 임대차 구조, 투자 수익 모델에 대한 인사이트

자산 가치평가 및 분석

: DCF, Cap Rate, NAV 등 가치평가 기법 숙련

투자자문 및 거래실행 경험

: 실제 딜 소싱부터 계약 체결까지 수행한 실무경험

커뮤니케이션/조율 능력

: 매도/매수, 법무/금융 관계자 간 커뮤니케이션 능력

네트워크

: 오피스 자산 보유기관/디벨로퍼/운용사 등 네트워크

 

포지션 2. 물류 부동산 매입/매각 (/부장급)

소속: 메이트플러스

 

📌 포지션 역할

- 물류센터·창고 등 산업용 부동산 자산의 투자 및 매입/매각 전략 수립

- 시장조사 기반의 입지 분석, 투자 수익성 판단, 투자자 유치 및 딜 실행

- 직접 거래를 주도(PM)하고, 사내외 유관부서 및 고객사 커뮤니케이션 총괄

 

💡 핵심역량

 물류 부동산 전문성

: 3PL/화주 수요 분석, 임대료 동향, 지역별 수급 구조 이해

 물류 자산 투자 경험

: 물류센터 매입/매각, 개발형 투자, 분양형 구조화 실무

 입지/수요 분석 역량

: 교통망, 배후수요, 배송거점 등 물류 입지 분석 능력

 투자 유치 및 조율능력

: 투자사, 신탁사, 금융기관 등과의 협업 경험

 산업용 부동산 네트워크

: 디벨로퍼, 플랫폼사, 3PL 기업과의 접점 보유

 

포지션 3. 물류 LM (임대담당, 과장 이상)

소속: 메이트플러스

 

📌 포지션 역할

- 물류센터 임대 마케팅 및 계약 유치 전반을 수행

- 잠재 임차기업 발굴, 임대전략 기획, 계약 협상 및 관리

- 3PL 기업 및 화주사 대상 영업/홍보, 임대공실 해소

 

💡 핵심역량

 3PL · 화주 네트워크

: CJ, 한진, 롯데 등 물류회사 또는 전자상거래 기반 화주사 접점

 마케팅/임대 전략 수립

: 임대료 책정, 경쟁사 비교, 타깃별 임대조건 설계 능력

 커뮤니케이션/영업력

: 화주 설득 및 계약 체결을 위한 실전 영업력

 계약 실무

: 임대차 계약 조건 협상, 리스크 관리 경험

 물류 부동산 이해

: 물류센터 구조, 입지 평가, 건축특성 이해 등

 

포지션 4. 부동산 컨설팅 (/부장급)

소속: 에비슨영코리아

 

📌 포지션 역할

- 부동산 개발 타당성 분석 및 전략 컨설팅 총괄

- 수요/공급 조사, 사업성 분석(FS), 포트폴리오 제안 등 의사결정 지원 역할

- 고객사 대상 제안/수주 및 프로젝트 PM 리딩

 

💡 핵심역량

 시장/수요 분석

: 리서치 기반의 지역별 수요, 공급, 트렌드 분석

 사업성 분석

: FS(Feasibility Study), IRR/NPV 모델링 등 재무적 분석 능력

 컨설팅 기획/제안 역량

: 개발 컨셉, MD, 수익모델 설계 등 전략 제시

 고객 응대/프레젠테이션

: 기관 고객 대상의 제안, 수주, 보고서 커뮤니케이션

 프로젝트 관리 능력

: 복합 프로젝트의 일정/인력/성과 관리


[ 공통사항 ]

* 외부공지는 금지해주시고 회사명은 수락자에 한하여 공개부탁드립니다.

  (대기업이 아니고 국내 상업용 부동산 회사라 하면 대부분 알고 있더라구요, 특히 "에비슨영"은 꽤 알려져 있는 회사입니다)

* 학사 이상 / 외국어 능력은 우대사항입니다. 과장급은 경력 5년 이상, 차장급은 경력 7년 이상입니다.

* 연봉은 현 급여 수준을 감안하여 개별적으로 협의됩니다.

* 이력서 양식은 글스 양식으로 해주시면 좋겠으나 자유 양식도 가능합니다 (현급여와 희망급여, 이직사유 등은 필수사항)

* 차/부장급을 선호하고 헤드급은 임원급도 가능합니다 (임원급의 경우 70년생까지 추천해 주십시요)

* 학벌은 그렇게 따지지 않는 거 같습니다. 실무 경험을 최우선적으로 판단합니다.

* 선호하는 출신회사 : 자산운용사, 증권사, 신탁사, 투자자문사, 글로벌 부동산 서비스사(CBRE, JLL, Colliers ), 대형 디벨로퍼 

* 물류부동산 매입매각 포지션에 최종 면접에서 탈락하신 분의 경우 영업을 많이 해본 분이었습니다.

* 서류전형에 통과하면 1:1 사전인터뷰 진행 후, 1차와 2차 면접이 같은 날 진행되고 마지막 최종면접 후 합격 통보되는 시스템입니다

* 복수지원 가능하고 가능한 이직 횟수도 감안해주세요. 애매한 후보자는 미리 전화 주시면 감사하겠습니다 (신광호 : 010-3230-3776) -끝.


 

 

 

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· 접수방법
마감일 2025-08-31
전형절차 서류전형/면접
제출서류 국문이력서(구체적인 경력기술 포함)
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