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HR팀 중국인사 담당자 모집
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2014-12-12  |
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| · 포지션 | |
| 직급/직책 | 주임급 이상 |
| 담당업무 | ■ 업무내용 - 중국지사 채용/평가/보상에 대한 업무협의 및 관리 - 중국지사 인사 전반적인 지원 및 관리 ■ 자격요건 - 신입 또는 경력 - 중국어 능통자 (Native 수준) - 해외 출장 및 중장기 체류에 결격사유가 없는자 - IT 비즈니스에 대한 관심이 있는자 - HR업무에 대한 비전과 적극적인 마인드 소유자 ■ 우대사항 - 해외지사 인사관리 경력자 우대 |
| 근무지 | |
| 처우조건 | |
| · 자격요건 | |
| 학력 | 초대졸이상 |
| 경력 | |
| 연령 | |
| 특기사항 | |
| · 접수방법 | |
| 마감일 | 마감 |
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| 전형절차 | 서류전형/면접 |
| 제출서류 | 국문이력서(구체적인 경력기술 포함) |
