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면세점 카테고리별 MD 바이어 대리과장급 다수채용

등록일 2016-02-23 마감
· 포지션
회사소개  유통 대기업 ..대그룹계열의 KOSPI상장회사
직급/직책  대리~과장
담당업무 면세상품 Buying, 원가협상, 상품개발, 트렌드분석 및 수요예측, MD전략수립 등 담당.
  
   1) 카테고리별 Brand 실적관리 (분석 및 평가)
   2) 브랜드별 단품 관리, 발주 및 budgeting
   3) 각 브랜드별 주요 이슈 협의 및 Nego
   4) Category Management
       - 신규도입 브랜드/품목 개발(발굴) 및 검토
       - 영업 효율 분석을 통한 점별/카테고리별 공간 조정 계획 실행
       - 브랜드별 Terms & Condition 관리 ( cost saving을 위한 거래조건 개선 포함 원가율 관리)
       - 가격 관리 ( Sales, D/C rate, Promotion 등 )
       - 상품 배치(배열) 및 조정 ( Item Allocation Plan )
   5) S&OP (Sales & Operations Planning) 를 통한 체계적이고 효율적인 재고 관리
       - Budgeting : 단품 수요예측, 적정 재고 및 예산 산출
       - Ordering (발주) : 발주액 배분, 현장 오더, 수시 오더 등
       - 입고/소진율/결품율/체화율 관리
      
근무지  서울
처우조건  

 연봉 및 직급년차 등은 면접후 협의 (최종연봉 + 알파 식으로)

 대그룹계열이라서 복리후생이 매우 좋은 편.
· 자격요건
학력  4년제 대졸 이상 :  해외대학교 학사 또는 석사 졸업자 선호 (전공 무관)
경력  

 - 소비재유통업계 Buyer 관련 업무 경험 5년~12년 정도

- 화장품/향수/패션잡화/시계/주류/담배 등 관련 상품 buying, 원가협상, 상품개발 유경력자

 - 해외면세점 또는 국내면세점 경력자 우대

 - 글로벌 또는 국내Major급의 Retail유통 대기업(백화점 쇼핑몰 등) 경력자 우대

 - 글로벌 또는 국내Major급의 Brand회사 (화장품/향수/패션잡화/시계/주류/담배 등) 경력자 우대 

- 영어 능통 (필수) : 영어회화 자격 High Level 또는 그에 상응한 회화능력 보유

 - 이직횟수 1~2회 이하

- 해외체류 경험 우대

  

연령

 20대 후반 ~30대 중후반 (40세 미만)
특기사항

  

 ASAP으로 지원 바랍니다.

  

 MS WORD 로 작성된 이력서를 보내 주세요.

  


· 접수방법
마감일 마감
전형절차 서류전형/면접
제출서류 국문이력서(구체적인 경력기술 포함)
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